Sociale verantwoordelijkheid

Wij zien toe op de consequente naleving van de mensenrechten, de bescherming tegen discriminatie, de uitsluiting van intimidatie en misbruik in om het even welke vorm en het respect voor verschillende culturen en religies.

Ecologisch bewustzijn

PCH neemt zijn verantwoordelijkheid op voor de bescherming van de natuurlijke levensbronnen en let op zuinige en milieuvriendelijke producten, processen en structuren.

Eerlijkheid

Wij verbinden ons ertoe eerlijk en verantwoordelijk te handelen tegenover onze klanten, medewerkers, partners, de samenleving en overige derden.

Integriteit

Ons handelen wordt gekenmerkt door rechtvaardigheid en de consequente naleving van wetten en voorschriften. Wij verzetten ons tegen elke vorm van corruptie en belemmering van eerlijke concurrentie en tegen kinder- en dwangarbeid.

Toekomstbestendige veiligheid

Wij zetten ons elke dag in om de werkomgeving veiliger te maken. Om dat ook in de toekomst te kunnen garanderen, nemen wij onze kerncijfers regelmatig onder de loep. Zo verzekeren wij onze medewerkers, leveranciers en klanten van een betrouwbare samenwerking – ook in economisch moeilijke tijden.

Passie

Passie is de drijfveer achter onze bedrijfscultuur. Ze definieert onze instelling als systeempartner en stimuleert onze zakelijke ontwikkeling.

Integratie van de SDG’s en beginselen van UN Global Compact

Als onderneming verbinden wij ons ertoe duurzaam en verantwoordelijk te handelen en hierbij richten we ons op de Agenda 2030 van de Verenigde Naties. Deze agenda definieert 17 duurzame ontwikkelingsdoelstellingen (Sustainable Development Goals, SDG’s), die tegen 2030 bereikt moeten worden en thema’s zoals mensenrechten, milieu- en klimaatbescherming alsook de bestrijding van corruptie omvatten. De SDG’s vormen een wereldwijd actieplan om armoede te bestrijden, milieubescherming te bevorderen, vrede te garanderen en de welvaart voor alle mensen mogelijk te maken. Daartoe behoren ook opleiding, gezondheid, gelijkheid, schoon water en hernieuwbare energieën.

Bij PCH hebben wij ons ertoe verplicht deze doelstellingen actief in onze bedrijfsstrategie op te nemen en ons handelen daar consequent op af te stemmen. Wij staan ook in voor de kernwaarden van het UN Global Compact, een initiatief van de Verenigde Naties dat bedrijven wereldwijd ertoe aanzet verantwoordelijke zakelijke praktijken op het gebied van mensenrechten, werkstandaards, milieu en de bestrijding van corruptie om te zetten. Wij beschouwen de tien beginselen van het UN Global Compact hierbij als richtlijnen. Door ons engagement leveren wij zo een belangrijke bijdrage aan het bereiken van de SDG’s en een duurzame toekomst.